Altenpfleger - Ein Ausbildungsberuf das nicht oft gewählt wird
In deutschen Pflegeeinrichtungen herrschen nicht hinnehmbare Zustände. Alte Menschen sehen sich einem immer größer werdenden Sparzwang der Pflegeeinrichtungen gegenüber. Immer mehr ausgebildete Altenpfleger und -pflegerinnen verlassen aus gesundheitlichen ihren Beruf. Nicht nur aus diesem Grund fehlen den Einrichtungen Personal. Immer weniger Menschen wählen eine Ausbildung zum Altenpfleger, da die Grundvorrausetzungen nicht akzeptabel scheinen. Ein, den Leistungen nicht angepasstes, geringes Gehalt, Schichtdienst, sowie die körperliche und psychische Belastung schrecken viele angehende Auszubildende ab.In diesem Zusammenhang berichtet die Süddeutsche Zeitung in ihrer Onlineausgabe vom 28.07.2010 über einen bestehenden, kritischen Fachkräftemangel, der sich noch auszudehnen drohe. Hier würden sich für Quereinsteiger fragliche Chancen bieten, die, in Crashkursen von 4 Wochen bis hin zu halbjährigen Lehrgängen, eine fundierte Basis bieten sollen. In der Süddeutschen Zeitung warnt Johanna Knüppel vom Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe in Berlin davor, dass die Quereinsteiger nach Abschluss dieser Kurse oft überfordert seien. Ferner gibt sie an, dass es bereits genug Hilfskräfte gebe. Es fehle eben an qualifizierten Kräften, die eine ausreichende Ausbildung erfahren haben.
Um sich zum qualifizierten Altenpfleger oder Altenpflegerin ausbilden zu lassen, ist eine dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung nötig. In dieser Ausbildung lernen die Auszubildenden an einer Berufsfachschule und sammeln praktische Erfahrung in Pflegeeinrichtungen. Eine weitere Möglichkeit ist die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger an Berufsfachschulen. Der Vorteil dieser Ausbildung ist die Annerkennung im Ausland.
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